Penggunaan Metode Hungarian dalam Mengoptimalkan Penugasan Karyawan pada Yayasan Yatim Mandiri Cabang Medan: Penggunaan Metode Hungarian dalam Mengoptimalkan Penugasan Karyawan pada Yayasan Yatim Mandiri Cabang Medan

Nilam Mauliza; Nopita Sari Br Tarigan; Tamara Ramadhana; Ahmad Albar Tanjung

Authors

Nilam Mauliza Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma
Nopita Sari Br Tarigan Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma
Tamara Ramadhana Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma
Ahmad Albar Tanjung Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma

Keywords:

Metode Hungarian, penugasan karyawan, optimasi, efisiensi operasional, Yayasan Yatim Mandiri

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia yang efisien menjadi tantangan bagi Yayasan Yatim Mandiri Cabang Medan, sebuah organisasi yang bergerak dibidang pengelolaan dana zakat, infaq, sedekah, dan wakaf. Penelitian ini menggunakan metode Hungarian untuk menyelesaikan masalah penugasan karyawan, dengan tujuan meminimalkan total biaya. Data primer diperoleh dari wawancara dengan staf keuangan, sedangkan data sekunder berasal dari literature pendukung. Analisis dilakukan pada empat jenis pekerjaan, yaitu Admin Keuangan, Staf Program, Zisco, dan Guru Sanggar, menggunakan gaji harian sebagai parameter utama. Hasilnya menunjukkan bahwa metode Hungarian mampu menetukan alokasi tugas dengan total biaya minimum Rp 233.000, sehingga memastikan karyawan mendapatkan tugas sesuai kompetensinya. Pendekatan ini terbukti efektif dalam meningkatkan efisiensi kerja dan memberikan solusi sederhana untuk pengambilan keputusan strategis dalam manajemen operasional yayasan

References

Abduh, M., Putri, R., & Muflikhah, L. (2022). Optimasi Pembagian Tugas Dosen Pengampu Mata Kuliah Dengan Metode Particle Swarm Optimization. Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi Dan Ilmu Komputer, 1(10), 989–999. http://j-ptiik.ub.ac.id

Basriati, S., & Lestari, A. (2017). Penyelesaian Masalah Penugasan Menggunakan Metode Hungarian dan Pinalti (Studi Kasus?:CV.Surya Pelangi). Sains Matematika Dan Statistika, 3(1), 75–81. http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/JSMS/article/view/4470

Basriati, S., Safitri, E., & Darman, A. (2021). Penerapan Model Penugasan untuk mengoptimalkan Waktu menggunakan Metode Hungarian. Seminar Nasional Teknologi Informasi, Komunikasi Dan Industri, November, 2579–5406. https://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/SNTIKI/article/view/14472

Fadilah, F., Indah Lestari, A., & Ahmadi Bi Rahmani, N. (2022). Analisis Pengelolaan Sedekah Anak Yatim (Studi Kasus Di Lembaga Amil Zakat Yatim Mandiri Medan). JURNAL MANAJEMEN AKUNTANSI (JUMSI), 2, 608–616. https://doi.org/https://doi.org/10.36987/jumsi.v2i3.3290

Falani, I. (2018). Penentuan Nilai Parameter Metode Exponential Smoothing Dengan Algoritma Genetik Dalam Meningkatkan Akurasi Forecasting. Computer Engineering, Science and System Journal, 3(1), 14. https://doi.org/10.24114/cess.v3i1.8268

Firdaus, Y. N., Litano, N., Hermansyah, A., Nurhadiyati, R., Falani, I., & Wiratmani, E. (2019). STRING (Satuan Tulisan Riset dan Inovasi Teknologi) IMPLEMENTASI ALGORITMA BRANCH AND BOUND DALAM PENENTUAN JUMLAH PRODUKSI UNTUK MEMAKSIMALKAN KEUNTUNGAN. Satuan Tulisan Riset Dan Inovasi Teknologi, 4(1), 65–70. https://journal.lppmunindra.ac.id/index.php/STRING/article/view/3717/2674

Herlawati. (2017). Algoritma Hungarian Dalam Menentukan Pembagian Tugas Sebagai Manajemen Jurnal Pada Open Journal System (OJS). Information System for Educators and Professionals, 2(1), 83–94. http://lib.geo.ugm.ac.id/OJS/index.php/jbi/help/view/intro/topic/000000

Husniati, N., Judiarni, J. A., & Adhimursandi, D. (2018). Analisis Assigment Problem Berdasarkan Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Hungarian (HUNGARIAN METHOD) dan Pohon Keputusan (DECISION TREE). Jurnal Manajemen, 9(1), 48. https://doi.org/10.29264/jmmn.v9i1.2432

Ibnas, R., Huda, N., & Wirum, N. (2018). Optimasi Pembagian Tugas Karyawan Menggunakan Metode. Jurnal MSA, 6.

Khairurradziqin, M., Ruslan, A. T., Mardliyah, D., Handika, F., & Romdhini, M. U. (2020). Penerapan Metode Hungarian dalam Penugasan Dosen Pengampu Mata Kuliah Program Studi Matematika FMIPA Universitas Mataram. Eigen Mathematics Journal, 3(2), 90–99. https://doi.org/10.29303/emj.v3i2.63

Lubis, J. R., & Rambe, E. (2018). Optimalisasi Hasil Belajar Mahasiswa Melalui Mata Kuliah Media Komputer Dengan Penugasan (Assignment) Menggunakan Metode Hungarian. Education and Development, 3(2), 8–15. https://journal.ipts.ac.id/index.php/ED/article/view/217

Mardiani, Sari, Novita, Fanani, & Afandhi. (2020). Penerapan Metode Hungarian dalam Optimasi Penugasan Karyawan CV. Paksi Teladan. Bulletin of Applied Industrial Engineering Theory, 1(1), 1–3. https://jim.unindra.ac.id/index.php/baiet/article/view/270

Prasetyo, B., & Lubis, A. M. (2020). Penyelesaian Masalah Penugasan pada DrafterMenggunakan Metode Hungarian dan AplikasiPOM-QM. Bulletin of Applied Industrial Engineering Theory, 1(1), 21–27. https://jim.unindra.ac.id/index.php/baiet/article/view/273

Rahmawati, E., Satyahadewi, N., & Frans, F. (2015). Optimalisasi Masalah Penugasan menggunakan Metode Hungarian (Studi kasus pada PT Pos Indonesia (Persero) Pontianak). Buletin Ilmiah Mat. Stat. Dan Terapannya (Bimaster), 04(3), 363–370. https://jurnal.untan.ac.id/index.php/jbmstr/article/view/13272

Sinaga, A. S. R., & Zendrato, R. N. (2019). Optimasi Penugasan Pegawai Menggunakan Metode Hungarian. Journal of Innovation Information Technology and Application (JINITA), 1(01), 16–24. https://doi.org/10.35970/jinita.v1i01.93

Penggunaan Metode Hungarian dalam Mengoptimalkan Penugasan Karyawan pada Yayasan Yatim Mandiri Cabang Medan